Multas podem variar entre R$ 3.100.06 a R$ 310.000,70.<\/p>\n\n\n\n
Uma pesquisa realizada pela Expertisa Sa\u00fade revelou que 98% das empresas brasileiras est\u00e3o correndo risco de serem multadas por falta de envio das informa\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho (SST) ao eSocial.<\/a> Lembrando que o sistema entrou em vigor para empresas de grau de risco 1 e 2 em janeiro deste ano.7<\/p>\n\n\n\n De acordo com o especialista em Medicina e Seguran\u00e7a do Trabalho, Dr. Paulo Fernandes, as multas por falta de envio das SSTs ao eSocial podem variar entre R$ 3.100,06 a R$ 310.000,70.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, as empresas que n\u00e3o cumprirem a obriga\u00e7\u00e3o podem criar uma d\u00edvida milion\u00e1ria e ainda serem processadas pelos funcion\u00e1rios por falta de bem-estar e cuidado.<\/p>\n\n\n\n “O eSocial \u00e9 uma ferramenta criada pelo Governo Federal para unificar o envio de informa\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e fiscais das empresas. Com a entrada em vigor do eSocial, as organiza\u00e7\u00f5es precisam redobrar a aten\u00e7\u00e3o com o envio das informa\u00e7\u00f5es de SST, pois a falta de cumprimento dessa obrigatoriedade pode gerar multas milion\u00e1rias e processos judiciais capazes de impactar negativamente o sucesso do neg\u00f3cio”, explica Fernandes.<\/p>\n\n\n\n Na pesquisa, a Expertise Sa\u00fade promoveu 4.000 auditorias e foi apontado que em todas elas n\u00e3o est\u00e3o sendo realizados o envio das informa\u00e7\u00f5es de SST ao eSocial ou fazendo esse envio fora do prazo estabelecido pelo governo.<\/p>\n\n\n\n “Com a entrada em vigor do eSocial, muitas empresas ainda n\u00e3o est\u00e3o preparadas para cumprir com essa demanda, o que as coloca em risco de serem multadas e processadas\u201d. <\/p>\n\n\n\n Ele ainda acrescenta que \u201cas companhias que n\u00e3o atenderem \u00e0s normas de sa\u00fade no trabalho podem sofrer com acidentes laborais e afastamentos dos funcion\u00e1rios, o que impacta diretamente a produtividade e a imagem da organiza\u00e7\u00e3o”. <\/p>\n\n\n\n